Як влаштоване навчання
Без курсів, вебінарів і домашніх завдань — навчання одразу на робочих задачах.
Формат
Навчання відбувається просто в роботі. Немає окремого курсу, який треба пройти до того, як вас допустять до задач: ви одразу працюєте, але під наглядом.
Ментор
До кожного новачка прикріплюється людина з команди. Вона показує процес, відповідає на питання протягом дня й перевіряє зроблене. Це не «куратор для галочки»: розбір помилок — частина його роботи.
Порядок
- Спершу дивитесь, як робить ментор, і ставите питання
- Потім робите самі, поки він поруч
- Далі робите самостійно, а він перевіряє результат
- Коли перевірки перестають знаходити помилки — ви працюєте як усі
Скільки це триває
Перші самостійні дії — з третього дня. Невеликий власний обсяг — наприкінці першого тижня. Звичайний робочий обсяг — протягом перших тижнів. Точний строк залежить від темпу, і ми не робимо з нього змагання.
Чи можна питати «дурні» питання
Так. Це прямо проговорюється на старті: питання, задане одразу, коштує хвилини, а не задане — переробки. Соромитись тут немає чого й нема перед ким.
Що робити, якщо не виходить
Скажіть про це ментору. Частина людей розуміє за перший тиждень, що монотонна робота — не їхнє. Це нормальний результат стажування, і ми не тримаємо нікого силою.
Питання — це не слабкість
Найдорожчі помилки в цій роботі роблять не ті, хто не знає, а ті, хто посоромився перепитати. Ментор для того й потрібен, щоб на нього витрачали час.
Готові вчитися з нуля?
Напишіть у Telegram: ім’я, місто, скільки годин готові приділяти й коли можете почати. Про відсутність досвіду так і напишіть — це не мінус для цієї вакансії.
Напишіть у Telegram