Як влаштоване навчання

Без курсів, вебінарів і домашніх завдань — навчання одразу на робочих задачах.

Формат

Навчання відбувається просто в роботі. Немає окремого курсу, який треба пройти до того, як вас допустять до задач: ви одразу працюєте, але під наглядом.

Ментор

До кожного новачка прикріплюється людина з команди. Вона показує процес, відповідає на питання протягом дня й перевіряє зроблене. Це не «куратор для галочки»: розбір помилок — частина його роботи.

Порядок

  • Спершу дивитесь, як робить ментор, і ставите питання
  • Потім робите самі, поки він поруч
  • Далі робите самостійно, а він перевіряє результат
  • Коли перевірки перестають знаходити помилки — ви працюєте як усі

Скільки це триває

Перші самостійні дії — з третього дня. Невеликий власний обсяг — наприкінці першого тижня. Звичайний робочий обсяг — протягом перших тижнів. Точний строк залежить від темпу, і ми не робимо з нього змагання.

Чи можна питати «дурні» питання

Так. Це прямо проговорюється на старті: питання, задане одразу, коштує хвилини, а не задане — переробки. Соромитись тут немає чого й нема перед ким.

Що робити, якщо не виходить

Скажіть про це ментору. Частина людей розуміє за перший тиждень, що монотонна робота — не їхнє. Це нормальний результат стажування, і ми не тримаємо нікого силою.

Питання — це не слабкість

Найдорожчі помилки в цій роботі роблять не ті, хто не знає, а ті, хто посоромився перепитати. Ментор для того й потрібен, щоб на нього витрачали час.

Готові вчитися з нуля?

Напишіть у Telegram: ім’я, місто, скільки годин готові приділяти й коли можете почати. Про відсутність досвіду так і напишіть — це не мінус для цієї вакансії.

Напишіть у Telegram